Ajatus Hallitustaidosta syntyi huomiosta, että hallituksissa ja johtoryhmissä aikaa käytettiin liian vähän keskusteluun tulevaisuudesta ja strategiasta. Puhutaanko sinun hallituksessasi riittävästi tulevaisuudesta ? Tuottaako jokainen sinun hallituksesi jäsen lisäarvoa ? Hallitustaito auttaa hallituksia siinä kaikkein tärkeimmässä lisäarvon tuottamisessa.

Hallitustaito auttaa omistajia, hallituksia ja nimitystoimikuntia parantamaan hallitustyöskentelyä. Tätä hallitustyön kehittämistä tehdään arvioimalla hallituksen ja sen yksittäisten jäsenten tuottamaa lisäarvoa yhtiölle, tarjoamalla valmennusta hallituksille, sen jäsenille ja johtoryhmille.

Kun hallituksen työtä halutaan arvioida ja kehittää, tarkastellaan hallitustyön rakenteita, vuorovaikutusta ja hallituksen fokusta.

Kaiken tämän tarkoitus on parantaa johtamista ja tukea työtä, jossa aika käytetään tulosten ja tavoitteiden kannalta tarkoituksenmukaisesti. Hallitustyön rakenteet tukevat tehokasta hallituksen ajankäyttöä. Ajankäytössä on kyse vuorovaikutuksesta, asioiden tärkeysjärjestyksestä ja keskittymisestä olennaiseen. Hallitustaito auttaa hallituksia ja johtoryhmiä kehittämään vuorovaikutustaan siten, että keskustelut suuntautuvat enemmän tulevaan ja päätöksenteko linkittyy paremmin strategiaan.

Kun haluat arvioida ja kehittää hallituksen tai johtoryhmän ajankäyttöä ja vuorovaikutusta, ota yhteyttä